長崎南商工会

　高齢・障害・求職者雇用支援機構から、助成金のお知らせです。

１　６５歳超雇用推進助成金
　高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる
生涯現役社会を実現するため、６５歳以上への定年引上げや高年齢者の
雇用管理制度の整備、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う
事業主に対して助成するものであり、次の①～③のコースで構成されて
います。

①65歳超継続雇用促進コース
②高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
③高年齢者無期雇用転換コース

⇒６５歳超雇用推進助成金の詳細はこちら
　https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/index.html
　《QRコードを添付します。》

２　障害者雇用納付金関係助成金
　事業主等が障害者の雇用にあたって、施設・設備の整備等や適切な雇用管理
を図るための特別な措置を行わなければ、障害者の新規雇入れや雇用の継続が
困難であると認められる場合に、これらの事業主等に対して予算の範囲内で
助成金を支給することにより、その一時的な経済的負担を軽減し、障害者の
雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的とするものです。

⇒障害者雇用納付金制度に基づく助成金の詳細はこちら
　https://www.jeed.go.jp/disability/subsidy/index.html
　《QRコードを添付します。》

○お問合せ先
　（独法）高齢・障害・求職者雇用支援機構
　長崎支部　高齢・障害者業務課
　TEL　0957-35-4720

★65歳超雇用推進助成金.pdf (0.15MB)

障害者雇用　各種助成金のごあんない.pdf (0.12MB)