商工会からのお知らせ
『魅力発信!ながさき商談会2023』事前セミナーのご案内
令和5年9月4日(月)に商談力及び営業力の向上を目的とし、オンラインにてセミナーを開催いたします。
興味がある方や参加を希望かれる方は、各地区担当もしくは城戸までご連絡ください。
【この様にお考えの際はぜひご活用下さい】
●商談に不安を感じている
●成約率をアップしたい
●販路開拓方法を知りたい 等
※ながさき商談会に参加されない事業者様も
参加可能です。
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■講 師:株式会社五味商店 代表取締役 寺谷 健治 氏
■日 時:令和5年9月4日(月)14:00~16:00
■形 式:オンライン生配信(Zoom)
■申込期限:令和5年8月30日(水)
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《詳しくはチラシをご覧ください。》
令和5年度雇用機会拡充支援事業補助金/第2回公募について
令和5年度雇用機会拡充支援事業補助金の第2回募集が五島市より開始されましたのでお知らせいたします。
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■募集期間:令和5年6月1日(木)~令和5年7月14日(金)17時まで
■対 象 者 :◎五島市内において創業する方(事業を承継する方を含む)
◎五島市内の事業所において事業拡大を行う方
◎主として五島市内の商品、サービス等の販売を目的として
五島市以外の地域において創業する方
■補助対象経費:設備費、改修費、設備及び改修にかかる減価償却費、広告宣伝費、店舗等借入費、人件費、
市外からの事業所移転費、 研究開発費、従業員の教育訓練経費、感染防止対策費
区分 |
補助対象事業費の上限額 |
補助金の上限額 |
創業 |
600万円(150万円) |
450万円 |
事業拡大(設備投資を伴うもの) |
1,600万円(400万円) |
1,200万円 |
事業拡大(その他) |
1,200万円(300万円) |
900万円 |
※括弧内額は自己負担額 |
▼詳細については以下のウェブサイトから公募要領をご覧下さい▼
https://www.city.goto.nagasaki.jp/s049/040/010/010/080/20190314165532.html
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※応募をご希望の方は事前の個別相談が必要です。
▼お問い合わせ先▼
五島市役所 商工雇用政策課
電話:0959-72-7862
『長崎県育児休業取得促進アドバイザー派遣』に関するお知らせ
「男性が育児休業を取得しやすい職場環境の整備」に取り組む県内企業に対し、社会保険労務士や中小企業診断士などの専門家を無料で派遣する『長崎県育児休業取得促進アドバイザー派遣事業』を、長崎県産業労働部雇用労働政策課が実施しております。
【この様にお考えの際はぜひご活用下さい】
★ 育児・介護休業規程の改定をしたいけれど何から始めれば良いかわからない
★ 育児休業に関する社内研修を実施したい
★ 雇用環境を整備して誰もが働きやすい職場づくりを実践したい
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■派遣先 :県内の事業所など
■派遣相談料:無料
■派遣回数等:1回あたり2時間程度(最大3回まで)
■申込期限 :令和6年1月31日(水)
■相談内容 :・育児休業を取得しやすい職場環境の整備
・育児休業に関する各種助成金の申請
・育児・介護休業法の改定に対する対応 など
チラシと申込書は以下になります。
チラシ.pdf (0.12MB)
申込書.pdf (0.07MB)
長崎県産業労働部雇用労働政策課 労働福祉班