労働保険：はたらく安全、つなぐ安心

商工会からのお知らせ

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2026 / 01 / 16 11:00

常勤、パート、アルバイトなどの名称や雇用形態に関わらず、労働者を一人でも雇用している事業は強制適用事業であり、成立手続きを行う義務があります。

「労働保険」とは、労災保険と雇用保険の総称です。

労災保険･･･名称や雇用形態に関わらず、労働の対価として賃金が支払われる者が対象となります。
　　　　　保険料は100％事業者負担。
雇用保険･･･週20時間超、30日以上継続して働く者が対象となります。
　　　　　保険料は事業者と労働者で負担料率が決まっています。業種によって負担率が違う。

成立手続きを怠っていると
①遡って保険料を徴収するほか、追徴金も徴集されます。
②労働災害が生じた場合、労災保険給付額の全部または一部が徴収されます。
③事業主の鷹のための助成金が受けられません。