毎年少しづつ変化していく雇用情勢と働き方。自社の就業規則の見直しをするにも誰に聞けばよいかわからない。段階的に会社内で整備はしているものの、なかなかわかり切ってはいない。そんな雇用事業所を対象に内容を深堀して傾聴するセミナーを開催します。

傾聴セミナーの主な内容

本セミナーでは、以下の項目を中心に改正ポイントを解説します。

• 1. 非正規雇用の処遇改善
• 2. 賃金引上げと労働生産性向上
• 3. 長時間労働の是正
• 4. 柔軟な働き方がしやすい環境整備
• 5. 病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立、障害者就労の推進
• 6. 外国人材の受入れ
• 7. 女性・若者が活躍しやすい環境整備
• 8. 雇用吸収力の高い産業への転職・再就職支援、人材育成、格差を固定化させない教育の充実
• 9. 高齢者の就業促進

講師プロフィール

山科 貴行 氏（社会保険労務士法人プロゲート若葉町オフィス 特定社会保険労務士）
山形県新庄市出身。専門学校卒業後、新庄市内の社会福祉法人に勤務。平成24年社会保険労務士試験合格（在職中）、平成27年特定社会保険労務士付記、平成29年社会保険労務士開業登録、平成30年65歳超雇用推進プランナー・働き方改革推進アドバイザー拝命。