お知らせ
2021 / 07 / 08 14:30
労務リスク対策セミナーについて（ご案内）
コロナ禍での感染症対策と経済活動の両立が依然として求められている中、
「働き方改革」も３年目を迎えました。
4 月からは中小企業への同一労働同一賃金が施行され、
22 年 4 月からはパワハラ防止対策が中小企業の皆様にも義務化されます。
また、医療・建設・運送の3 業種について設けられている
時間外上限規制の 5 年間の猶予期間も２０２４年 4 月まであと２年半と迫ってまいりました。
直近の労働裁判によれば、「過労死事案」で会社の責任だけでなく
「取締役」個人の責任も問われた高額判例が出され、
企業を取り巻く労務リスクはますます高まっています。
今回、使用者側に立って、日夜ご活躍されている岸田弁護士を講師にお招きし、
最新の労務リスクやコロナ禍で新たに発生している
労務トラブル・休業補償問題・在宅勤務での問題について実例を盛り込み、
企業経営者目線で、対応策や予防策について解説します。
①日 時：令和３年７月１９日（月） １５時～１７時
②対 象 者：経営者・管理者の皆さま
③受講方法：オンライン配信セミナー（Webex Event）
詳しくは以下の資料をご覧ください。
