今年も残りわずかとなり、当会も本日が仕事納めでございます。

会員の皆様はじめ、関係各位には格別のご厚情を賜り、心より感謝申し上げます。

年明けは１月４日（木）より営業いたします。

来年もよろしくお願い致します。どうぞ、良いお年をお迎えください。

秋田県では、今年度、県内企業の働きやすい魅力的な職場環境づくりを促進するため、多様な働き方の導入や従業員の学びなおし機会の提供等に係る実践講座の開催のほか、専門家による伴走支援等により、県内企業の人材確保・定着に向けた取り組みを支援してまりました。

そしてこの度、魅力的な組織づくりに向けた対象企業の取り組み発表の他、組織変革などを専門とする講師を含めたパネルトークなどのプログラムによるフォーラムを開催します。

〔開催概要〕

　日　　時：令和６年２月２２日（木）

　　　　　　１４：００～１６：４０

　会　　場：にぎわい交流館ＡＵ 多目的ホール

　　　　　　（秋田市中通一丁目４番１号）

　内　　容：（１）魅力的な組織作りに向けた企業の取り組み発表

　　　   　　（２）パネルトーク～選ばれる・成長に向かう企業になるために～

　　　　      （３）講演「多様な人材が個性と能力を発揮する強い組織を創る」

◇詳細は 美の国秋田ネット をご覧ください

人口減少や高齢化により企業の人材不足が深刻化しています。

外国人材の受け入れを検討したい事業者、

秋田県では、制度や事例を知りたい方を対象にセミナー・個別相談会を開催します。

参加は無料、会場参加・ウェブ配信共に定員１００名となっております。

詳細についてはチラシをダウンロードの上、内容をご確認いただき、

お申込みはチラシ裏面の申込書にてお願いいたします。

 『外国人材受入セミナー チラシダウンロード』

【秋田県最低賃金が改定されました】

10月1日から、44円引き上げられ　時間額「897円」となりました。

最低賃金は、臨時、パート、アルバイト等、県内のすべての労働者に適用され、最低賃金額以上の賃金を支払わないと、最低賃金法違反となります。

※賃金は、精皆勤手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、賞与等を除いた額が最低賃金額以上でなければなりません。

※月給や日給の場合は、時間額に換算したものが最低賃金額以上でなければなりません。詳しくは秋田労働局賃金室（018-883-4266）または最寄りの労働基準監督署までご照会ください。

また、特定の産業に適用される4つの「秋田県特定最低賃金」は次のとおり改定されます。

なお、特定最低賃金が適用される事業所であっても、18歳未満、65歳以上、雇入れ後6月未満で技能習得中、清掃等軽易な業務に従事している労働者については秋田県最低賃金が適用されます。

詳しくは下部のリンクから秋田労働局のホームページをご覧いただくか、秋田労働局賃金室（018-883-4266）または最寄りの労働基準監督署までご照会ください。

□秋田労働局ホームページ 最低賃金 リンク

【業務改善助成金が拡充されました】

8月31日から、事業場内で最も低い賃金を引き上げ、設備投資等を行った中小企業・小規模事業者等への「業務改善助成金」が拡充されました。

拡充のポイントは、①対象事業場の拡大　②賃金引き上げ後の申請が可能となった　③助成率区分の見直しです。

詳しくは詳しくは下部のリンクから秋田労働局のホームページをご覧いただくか、業務改善助成金コールセンター（0120-366-440）または秋田労働局雇用環境・均等室（018-862-6684）までご照会ください。

□秋田労働局ホームページ　「業務改善助成金」リンク

秋田職業能力開発促進センター（ポリテクセンター秋田）では、ＩＴや人材育成関連の研修について追加開催します。従業員の能力アップにご活用ください。

詳細は下部のサムネイルよりチラシをダウンロードの上ご確認いただき、

２枚目の受講申込書に必要事項を記入しファックスにてお申し込みください。