アドバイザーとの個別相談で、誰もが働きやすい職場へ

商工会からのお知らせ

RSS

長崎県では、「男性が育児休業を取得しやすい職場環境の整備」に取り組む県内中小企業等に対し、育児休業取得促進アドバイザー（社会保険労務士や中小企業診断士などの専門家）を無料で派遣します。　

（相談内容例）
　・就業規則、育児・介護休業規程の作成もしくは改正
　・育児休業等に関する各種助成金に関すること
　・社内研修会等の実施に関すること
　・職場環境整備に関すること（Nぴかの申請を含む）　　　など様々な職場環境の整備

申込期限：令和７年１月３１日（金）まで（予算に達し次第、受付終了）

※長崎県のホームページにも掲載しております。