南都留中部商工会

沼津信用金庫 地域創生部（富士山麓ビジネス商談会事務局）

　住所：静岡県沼津市上土町3　沼津トラストビル４階
　TEL：055-962-6767　FAX：055-955-7375
　E-mail：keiei-bm@numashin.co.jp

下記ホームページをご覧いただき、沼津信用金庫あてにお申込みください。

https://www.numashin.co.jp/jigyo/matching/fujisanroku.html

申込フォームはこちら

https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=YEYGlJOCTkmjMacl0MqnT8S5bf8O6v1KnG_FDF2s7J9UNlpIWE4zTDJKRlVZRzhZUkU0NEZNWkNOQi4u

中小企業省力化投資補助金は
「カタログ注文型」「一般型」２つの類型で申請可能です。

南都留中部商工会では、申請をご検討される方に対して、経営指導員が傾聴と対話による伴走支援を行いながら、専門家の派遣により実効性の高い補助金の申請をサポートします。

（１）経営指導員が傾聴と対話による伴走支援を行います。

（２）GビズIDプライムの取得サポート（補助金申請は電子申請となるため）

（３）専門家の派遣（先端設備導入による事業計画の作成）

相続登記には「期限」があります。

①相続したことを知った日から「３年以内」に登記

②令和６年４月１日より前の相続も対象です。令和６年４月１日より前に相続したことを知った不動産は、「令和９年３月３１日」までに相続登記をする必要があります。

さらに、令和８年４月１日からは住所等変更登記も義務化されました。

南都留中部商工会では、会員事業所に永年にわたり勤務する従業員の勤労意欲の向上を図ることを目的として、永年勤続優良従業員表彰を実施いたします。
(表彰式典は実施せず、表彰状を各事業所にて伝達していただく方式です。また、記念品も各事業所にお任せし、負担金を徴収しないこととしております。)
実施要領・注意事項をご確認の上、8月31日(月)までに該当者をご推薦いただきますようご案内申し上げます。

【被表彰資格】
商工会員の事業所に勤務する従業員（除く、家族従業員）であり、次の要件を満たす者とする。
（１）勤務成績が優秀であること。
（２）経営者の信頼が厚いと認められる者であること
（３）令和８年３月３１日現在、同一事業所に下記の表彰区分に定める年数以上、引き続き勤務していること。
（４）以前に今回の表彰と同一の表彰を受けたことのない者であること。

【表彰区分】
全国商工会連合会長表彰　　３０年以上　（平成０８年４月１日以前から勤務）
山梨県知事表彰　　　　　　２０年以上　（平成１８年４月１日以前から勤務）
山梨県商工会連合会長表彰　１５年以上　（平成２３年４月１日以前から勤務）
忍野村・山中湖村村長表彰　１０年以上　（平成２８年４月１日以前から勤務）
南都留中部商工会長表彰　　　５年以上　（令和３年４月１日以前から勤務）

※全国商工会連合会長表彰は、以前に山梨県知事表彰を受賞した者でなければならない。　
※村長表彰は、事業所所在地の村長による表彰とする。また、県知事表彰を受賞した者は対象外とする。

【表彰方法】
伝達方式とし、表彰式は実施しない。被表彰者への表彰状の伝達、記念品その他については、各事業所に任せるものとする。表彰状に記載する表彰日は、令和８年１１月２３日（勤労感謝の日）付とする。

【推薦方法】　優良従業員表彰調書・推薦書に必要事項を記載し、商工会に提出するものとする。

【推薦期限】　令和８年８月３１日(月)

令和８年度　優良従業員表彰　実施要領.pdf (0.09MB)

推薦上の注意事項.pdf (0.1MB)

表彰調書・推薦書.pdf (0.11MB)

「価格の見直し」は、事業を存続させ、より良い商品・サービスを提供するための前向きな取り組みです。南都留中部商工会では、価格適正化に取り組む気運を事業者の皆様とともに高めながら、「コストの見える化」「根拠資料の整理」「伝え方の工夫」など前向きな一歩をサポートします。

「原材料コストや人件費が上がっているが、価格に反映できていない」

「値上げを伝えると、お客様や取引先が離れないか不安」

「どのぐらい価格を見直せばよいかわからない」

「価格転嫁の進め方がわからない」

「取引先との交渉に不安がある」

「データ準備のサポートをしてほしい」などのお悩みがありましたら、お気軽にご連絡ください。　南都留中部商工会　☎６２－０９４０