クリアンコラムのご紹介です。

宿泊業界では、かねてより「人材不足」が大きな課題とされてきました。
今回は、この大きな課題に対して「アンケート」という観点からできることはないか、を解説しています。

入ってくる人材を増やし、離れていく人材を減らす。

そのために、アンケートができることとは？

ES(従業員満足度)や心理的安全性の大切さについても紹介しています。
これは宿泊業以外の方にも役立つ情報かもしれません。

ぜひご覧ください！

■宿泊業の人材不足問題【3つのアンケート】で改善する
https://kurian.jp/blogs/column/20220816