宮崎県では、令和7年度最低賃金の改定に伴い、従業員の賃金を引き上げた県内の中小企業・小規模事業者の皆さまを対象に、「賃上げ対応緊急支援金」 を支給します。

【支援内容の概要はこちら】

 賃上げ対応緊急支援金.pdf (1.53MB)

対象者（支給対象）
県内に事業所がある中小企業・個人事業主で、労働者の賃金を令和7年度の最低賃金以上に引き上げた事業者。

支給額
対象となる従業員1人につき 7万円 を支給（1事業所あたり最大 350万円 まで）。

申請期間
令和8年5月11日（月）～令和8年9月30日（水） ※予算に達し次第、受付を終了する場合があります。

支給要件（主なポイント）

• 令和7年3月31日時点で時給1,022円以下だった労働者の賃金を、令和7年11月16日までに最低賃金以上に引き上げたこと。
• 対象労働者は週所定労働時間20時間以上であること。
• 事業所内の全ての労働者の賃金が最低賃金以上であること。
• 引き上げ後の賃金額を1年間維持する見込みがあること。
• 他の賃上げ目的の助成金と重複していないこと。

詳細な支給要領・申請方法、必要書類等は「賃上げ対応緊急支援金 特設サイト」をご確認ください（オンライン申請が可能です）。

宮崎県 賃上げ対応緊急支援金 特設サイト
→ https://www.miyazaki-chinage.jp/