うつ病にさせないためのコンソーシアムは、そのゼロ次予防として「誰もが心理的安全性を確保された、うつ病にならない組織風土の改革」を提案してきました。
今回、医療福祉職場というより具体的な場所に焦点を絞って、組織開発の第一人者　西川耕平先生をお招きして、グループワークを中心としたより実戦的な「心理的安全性の醸成プログラム」を行います。