「大切なひとをうつ病にさせない！」
メンタル不調になった人に早く気付くのではなく、周囲の人が、大切なひとがメンタル不調になる前に「うつ病を予防をする」方法を考える！

ゼロ次予防を皆さんに広げてゆきたい。
ここ２年で多くの効果が上がっているご報告を受けています。
（YouTubeチャンネルより、効果が上がったという多くの実績がご覧になれます）

「大切なひとがうつ病で苦しんでいる」ことを経験されている方が多く見受けられますが、マイノリティーのため「うつ病は他人事」と考えている人、企業の経営者、管理者が大多数だと思います。　

本当に、うつ病の人の身になって考えたことがあるでしょうか？

体調管理も仕事のうち　と言われても　何もできない　、砂をかむ食事、風呂に入れない、自分の生きている価値は？
詳しくは別ページの【うつ病になった人から学ぶ】をご覧ください。　【うつ病になった人から学ぶ】

一旦うつ病になると治すのに長い年月がかかります。戦力にならないからと職場を去らなければなりません。その人の人生が狂います。生涯１５人に１人誰もが罹患する脳の機能障害です。

もちろん、その予備軍が職場の暗い雰囲気、生産性の低下を引き起こしていることは言うまでもありません。

【知らないうちに、うつ病にさせている、その人の人生を狂わせている】かなり多くのケースで見受けられます。

そのようなことがないように、予防の学びが重要です。

日本の保健教育では４０年以上「うつ病」について学ぶ機会がなく、結果「心が弱い」「ダメ人間・嘘つき」「一度なったら排除」など偏見も多く、またその知識不足は、職場の上司にも多く見受けられ「うつ病は本人の自覚がほとんどないことから、周囲が大切なひとのためにうつ病にさせない！」という意識が出てこないことも課題と考えています。

この課題を解決するために「うつ病にさせないためのコンソーシアム」（設立2019年1月　代表幹事：一般社団法人日本疲労メンテナンス協会（代表理事　時任春江）、エルイーシー合同会社（代表　河合直人））を設立しました。
うつ病は自身では気づきにくいため、周りの人つまりアドバイザーが必要という考え方をベースに「うつ病にさせないためのアドバイザー養成会」を開発しました。これまで学べなかった正しいエビデンスを学び、心拍変動（医療機器のデータをベースに）、カラーカード（心理学をベースに）なども用いてポジティブに、現在のメンタルヘルス研修プラスアルファの学びで「うつ病の予防の考え方」を習得したアドバイザーを全国に広めてゆきたいと考えています。