県連からのお知らせ

2024 / 05 / 01  16:56

企業の人材確保・定着に役立つ3つの認定制度のご案内

 厚生労働省より、企業の魅力向上や人材確保・定着に役立ち、環境整備につながる3つの認定制度についての案内がありました。

まず、「えるぼし認定制度(※1)」は、職業生活において、女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため定められた「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」による認定制度で、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が特に優良である等の一定基準を満たした場合に「プラチナ」認定されます。

次に、「くるみん認定制度(※2)」は、次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育成される環境を整備するために定められた「次世代育成支援対策推進法」による認定制度で、不妊治療と仕事との両立支援に取り組む企業を認定する「プラス」認定制度も始まっています。

最後に「ユースエール認定制度(※3)」は、若者の雇用促進を図り、その能力を有効に発揮できる環境を整備することを目的とした「若年者雇用促進法」による認定制度です。

 これら認定制度共通のメリットは、「自社の商品、広告などに認定マークを使用できる」「日本政策金融公庫から低利融資が受けられる」「公共調達で加点評価が受けられる」ことです。

 ※1及び※2については香川労働局雇用環境・均等室、※3については職業安定課まで御相談ください。

 

pdf 3つの認定制度 周知用リーフレット.pdf (0.98MB)

 

 

【香川労働局 雇用環境・均等室】取扱時間:平日8301715

  〒760-0019 高松市サンポート3-33 高松サンポート合同庁舎北館2

  TEL 087-811-8924

【香川労働局 職業安定課】取扱時間:平日8301715

  〒760-0019 高松市サンポート3-33 高松サンポート合同庁舎北館3階

  TEL 087-811-8922

 

2024.05.27 Monday
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