県連からのお知らせ
中小企業PCR検査補助金のお知らせ
「中小企業PCR検査補助金」は県内の中小企業者が従業員に対して自主的に新型コロナウイルス感染症の
PCR検査等を受けさせる場合、その経費の一部を補助するものです。
補助金額(補助率1/2以内)補助上限 30万円 ※1事業者当たり
※補助上限30万円に達するまで複数回の申請が可能(ただし申請は月に1回まで)
申請受付期間 令和3年8月16日(月)~令和4年2月28日(月)※必着
詳細は募集要領(事務局ホームページ掲載)でご確認ください。
事務局ホームページ https://yamaguchi-pcr.jp/
【チラシ】中小企業PCR検査支援事業.pdf (2.7MB)
テレワーク及びクラウドサービス導入・定着支援のお知らせ
県内中小企業の柔軟な働き方や持続的発展の促進を図るため、テレワークやクラウドサービスの導入を目指す企業に対し、
新たに専門家の企業訪問(オンライン可)による助言・提案支援を行うとともに、クラウドサービス導入に係る経費補助の支援が実施されます。
【支援対象者】県内に主たる事業所を有する中小企業者(本社が県内にあること)
【申請期間】2022年1月31日
①テレワーク及びクラウドサービス導入・定着支援
支援内容 テレワークやクラウドサービスの導入を目指す企業に対し、専門家の企業訪問による助言・提案、補助金制度の紹介等
支援回数 1社につき3回まで(1回2時間程度)
②クラウドサービス導入支援補助金
条件 「①テレワーク及びクラウドサービス導入・定着支援」を受けたことがある企業
補助対象経費 クラウドサービス利用料(月額リース料)
詳細はチラシをご覧ください。
テレワーク・クラウド導入支援チラシ.pdf (0.4MB)
頑張る事業者リスタート支援事業のお知らせ
「頑張る事業者リスタート補助金」は新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動が停滞している事業者が行う、
感染防止対策、コロナに対応した事業展開を支援するものです。
1事業者当たり補助上限(補助率3/4以内)が50万円となっています。※1事業者1回のみ申請可能
【補助対象者】次の要件を全て満たす者
①県内に事業所を有する中小企業者等
②令和3年1月~6月の間で、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、前年又は前々年の同月比で
事業収入が減少した月(対象月)があること。
【補助対象経費】県内の事業所で行う感染防止対策や、コロナに対応した事業展開に要する経費
【募集件数】 2,000件程度 ※申請総額が予算額に達した場合、申請受付を締め切ります。
【補助金交付申請】受付期間:令和3年8月16日(月)~10月15日(金)※消印有効
詳細は募集要領(事務局ホームページ掲載)でご確認ください。
事務局ホームページ https://yamaguchi-restart.jp/
【チラシ】頑張る事業者リスタート支援事業.pdf (0.31MB)
令和3年10月1日付商工会等職員採用試験の実施について
山口県商工会連合会では、10月1日付採用に向けた商工会等職員採用試験を下記の通り実施します。
職種 | 総合職 |
募集人数 | 2名 |
受験資格 |
・高卒以上、37歳未満(令和3年10月1日現在) (長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許所持者(AT限定可) ・日本商工会議所、全国商業高等学校協会、全国経理教育協会主催の簿記検定3級以上の取得者 |
採用時期 | 令和3年10月1日採用予定 |
業務内容 | 商工業者への経営指導に付帯する業務(経営・経理・労務等) |
給与等 | 当会規程により支給 |
勤務場所 | 山口県商工会連合会で採用し、山口県内商工会(20地域)のいずれかに出向となります。 |
申込方法 | 締切日までに履歴書、普通自動車免許(写)、簿記検定合格証(写)を山口県商工会連合会へ郵送又は持参してください |
申込締切日 | 令和3年8月31日(火) |
試験日 |
<筆記試験><面接試験>令和3年9月7日(火)予定 申込期限後、書類選考の上、受験者に郵送で通知します |
試験内容 | <筆記試験>一般常識、適性試験、小論文 |
なお、当会では、採用PR動画を公開しておりますので、こちらをご覧ください。
【申込・問い合わせ先】 山口県商工会連合会総務部人事課 〒753-0074 山口市中央4丁目5番10号 山口県商工会館3階 TEL 083-925-8888 FAX 083-925-8700 E-Mail soumu@yamaguchi-shokokai.or.jp |
令和3年度全国労働衛生週間について
10月1日~10月7日は「全国労働衛生週間」です。
~各事業場で積極的に取り組みましょう~
全体(主)スローガン
「向き合おう!こころとからだの健康管理」
副スローガン
「うつらぬうつさぬルールとともに みんなで守る健康職場」
・事業者又は総括安全衛生管理者による職場巡視
・労働衛生旗の掲揚及びスローガン等の掲示
・労働衛生に関する優良職場、功績者等の表彰
・有害物の漏えい事故、酸素欠乏症等による事故等緊急時の災害を想定した実地訓練等の実施
・労働衛生に関する講習会・見学会等の開催、作文・写真・標語等の掲示、その他の労働衛生の意識高揚のための行事等の実施
(主唱:厚生労働省、中央労働災害防止協会)
※参考:厚生労働省HP https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19768.html