商工会からのお知らせ
36協定の様式等の変更及び業務改善助成金の拡充の周知並びに同一労働同一賃金について
2021年4月から36協定届(時間外・休日労働に関する協定届)の様式が新しくなります。
1. 36協定届の様式等の変更
(1) 変更内容等
・押印・署名の廃止
・36協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設
※施行日(令和3年4月1日)前であっても新様式で届出可能
詳しく下記のURL又はPDFにてご確認ください!!
https://www.startup-rodou.mhlw.go.jp/
36協定届の様式変更リーフレット.pdf (1.19MB)
(2)36協定届等の電子申請の機能拡充
・令和3年4月より届出・申請にあたり電子申請・電子証明書が不要
・令和3年3月末より事業場ごとに労働者代表が異なる場合であっても、電子申請に限り36協定の本社一括届出が可能
詳しくは下記のURL又はPDFにてご確認ください!!
https://www.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000184033.html
電子申請利用のリーフレット.pdf (2.64MB)
2. 業務改善助成金の拡充
事業場内最低賃金の引き上げを図る中小・小規模事業者が利用できる業務改善助成金について、
令和2年度第三次補正予算の成立を前提に、「20円コース」及び「30円コース」が新設され、令和3年2月1日から申請受付が開始されます。
※詳しくは下記の資料にてご確認ください。↓↓
業務改善助成金の拡充リーフレット.pdf (0.08MB)
3.同一労働同一賃金について
2021年4月から中小企業でも正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差は禁止となります。
詳しくは下記の資料にてご確認ください。↓↓
同一労働同一賃金リーフレット.pdf (0.43MB)