厚生労働省より、中小企業の事業主の皆さまに向けて、令和2年4月からスタートする時間外労働の上限規制に対応するための取組を中心に「働き方改革」に秘訣がとめられて公表されました。

　具体的には、労働時間の短縮に効果的と思われる労働時間制度（各種の変形労働時間制など）、時間外労働を短くするために利用できる助成金、マネできる他社の成功事例などが紹介されています。

　成功事例等を参考に働き方改革を行うにあたっての対応をご検討されてみませんか。
　
　働き方改革～時間外労働の上限規制については、リンク先（厚生労働省 働き方改革特設サイト）をご参照ください。

時間外労働の上限規制”お悩み解決”ハンドブック_厚生労働省.pdf (3.22MB)

　厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」の一環として「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施し、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた取組を推進されています。

　主な実施事項としては、①労使の主体的な取組みの促し　②労働局長によるベストプラクティス企業への職場訪問　③過重労働が行われている事業場などへの重点監督の実施　④電話相談の実施　⑤キャンペーンの周知・啓発　⑥過重労働解消のためのセミナーの開催などです。

　＜電話相談は＞
　労働条件相談ほっとライン【委託事業】
　０１２０－８１１－６１０（フリーダイヤルはい！労働）
（相談受付時間：月～金17：00～22：00、土日・祝日９：00～21：00）

　詳細は下記、厚生労働省「過重労働解消キャンペーン」サイト及び添付のパンフレットをご参照ください。

添付ファイル

• 11月の『過重労働解消キャンペーン』周知パンフレット (693KB)

関連リンク

• https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/roudoukijun/campaign.html

　厚生労働省、中小企業庁、公正取引委員会は6月に、「大企業・親事業者の働き方改革に伴う下請等中小事業者への『しわ寄せ』防止のための総合対策」を策定し、11月は「しわ寄せ防止キャンペーン」の強化月間となっております。
　改めて、「しわ寄せ」行為になっていないかを確認しましょう！

　
　令和元年4月から施行されている「働き方改革関連法」により、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の5日取得義務化などの対応が企業に求められている中、同対策では、「大企業などによる長時間労働の削減などの取り組みが、下請等中小事業者に対する適正なコスト負担を伴わない短納期発注、急な仕様変更、人員派遣の要請および付帯作業の要請などの『しわ寄せ』を生じさせることにより、下請等中小事業者の働き方改革の妨げとならないことが重要」と指摘。

　具体的には、
　①関係法令などの周知広報
　②都道府県労働局・労働基準監督署の窓口などにおける「しわ寄せ」情報の提供
　③都道府県労働局・労働基準監督署による「しわ寄せ」防止に向けた要請・通報
　④公正取引委員会・中小企業庁による指導および不当な行為事例の周知・広報
　――を4つの柱に中小企業へのしわ寄せ防止に取り組むとしています。

　詳細は下記の厚生労働省サイトをご参照ください。

関連リンク

• https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05446.html

　例年１０月に地域別最低賃金の改定がされております。
　この引上げに対応するため、発効日までに事業場の賃金を引上げなければならない場合でも、９月中に「業務改善助成金」を申請し、10月１日から最低賃金を引き上げる場合、その他の支給要件を満たせば支給を受けることができます。

　佐賀県地方最低賃金審議会は、8月8日に佐賀労働局長に対し、佐賀県の最低賃金を２８円引上げて、時間額を７９０円に改正するのが適当であるとの答申を行われています。

　この答申を踏まえ、佐賀労働局では、本年度の佐賀県最低賃金の改正に係る手続きを進めることとされており、早ければ10月4日にも新たな金額が発効されます。

　この最低賃金へのご対応の際に、「業務改善助成金」を活用して、設備投資等を行うことができます。

　詳しくは、下記佐賀労働局HP及び添付の業務改善助成金リーフレットをご参照ください。

添付ファイル

• 佐賀労働8月8日発表　「佐賀県最低賃金の28円引上げを答申」 (345KB)
• 業務改善成金リフレット【佐賀労働局８月・９月版】 (331KB)

関連リンク

• https://jsite.mhlw.go.jp/saga-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/saitin.html

厚生年金保険・健康保険の適用拡大に伴って、対象となる労働者の処遇改善を行った事業主に対して支給される「キャリアアップ助成金」の下記２コースについて、平成３１年４月１日実施分から拡充されました。
また、「平成３１年度両立支援等助成金」も拡充されております。

拡充されたコース
＜キャリアアップ助成金＞　
　〇短時間労働者労働時間延長コース
　〇選択的適用拡大導入時処遇改善コース
　
＜両立支援等助成金＞
　〇介護離職防止支援コース
　〇再雇用者評価処遇コース（カムバック支援助成金）
　〇女性活躍加速化コース

　拡充内容につきましては、下記リーフレットをご参照ください。

　各種助成金等のご利用については、佐賀労働局までお問合せください。
（下記HP：佐賀労働局　各種助成金紹介サイト）

添付ファイル

• キャリアアップ助成金リーフレット（2019.04） (664KB)
• キャリアアップ助成金のご案内（2019.04） (712KB)

関連リンク

• https://jsite.mhlw.go.jp/saga-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin/seido11.html