お知らせ

香川労働局及び四国経済産業局より次のことについて周知依頼がありましたのでお知らせします。

働き方改革関連法が昨年4月1日より順次施行されておりますが、関連法による改正後の労働基準法に基づく時間外労働の上限規制が令和2年4月1日から中小企業に適用されることになります。つきましては、必要に応じ各関連リンクを参考としてください。

【関連資料URL】

①「時間外労働の上限規制」への準備はお済ですか?

http://www.mhlw.go.jp/content/000600768.pdf

②時間外労働の上限規制❝お悩み解決❞ハンドブック

http://www.mhlw.go.jp/content/000567480.pdf

③働き方改革支援ハンドブック

http://www.mhlw.go.jp/content/000597514.pdf

④シリーズ「働き方改革」の成功例

http://www.mhlw.go.jp/content/000589176.pdf

⑤リーフレット「労働時間の考え方:『研修・教育訓練』等の取り扱い」

http://www.mhlw.go.jp/content/000556972.pdf

【その他資料URL】

⑥リーフレット「『同一労働同一賃金』への対応に向けて」

http://www.mhlw.go.jp/content/000596892.pdf

⑦パートタイム・有期雇用労働法 対応のための取組手順書

http://www.mhlw.go.jp/content/000540732.pdf

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