壱岐市商工会

会社員の配偶者などで、パートやアルバイトをされている方は、
年収１０６万円や１３０万円など一定以上の収入になると、
社会保険料を支払う必要が発生します。
そのため、手取り収入が減ることを避けるため、
働きたいのに、一定の水準以上は働くことを控える、
いわゆる「年収の壁」が長年指摘されてきました。
これを克服するため、新たな助成金のメニューを創設するなど
「年収の壁・支援強化パッケージ」を、１０月からスタートしました。

詳しくは下記添付ファイルをご参照ください。

１.年収の壁・支援強化パッケージ特設ページ（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html

２.キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyuhukin/syakaihoken_tekiyou.html

別添資料１：「年収の壁」への対応について（パッケージの概要）.pdf (0.48MB)

別添資料２：パッケージ説明用資料.pdf (0.17MB)

①リーフレット：130万の壁でお困りの皆さまへ.pdf (0.64MB)

②Ｑ＆Ａ：被扶養者認定手続き.pdf (0.2MB)

③証明書ひな形：一時的な収入変動（ＰＤＦ）.pdf (0.08MB)

④証明書ひな形：一時的な収入変動（Word）.pdf (0.07MB)

①リーフレット：キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）.pdf (0.7MB)

②パンフレット：キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）.pdf (0.84MB)

③事業者向けＱ＆Ａ：キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）.pdf (0.6MB)

④社会保険適用促進手当に関するＱ＆Ａ.pdf (0.24MB)

⑤キャリアアップ助成金の概要.pdf (0.28MB)

お問い合わせ先：年収の壁突破・総合窓口
　　　　 T E L :０１２０-０３０－０４５