2026/09/01 10:00

訪問看護医療情報連携加算について!!

訪問看護医療情報連携加算についてお知らせいたします。

訪問看護ステーション結仁では、利用者様の療養生活をより安心・安全なものとするため、ICTを活用し、関係する医療機関等と診療情報・療養情報等を共有する連携体制を整備しております。

令和8年9月より、所定の要件を満たす利用者様について「訪問看護医療情報連携加算」と算定します。

訪問看護ステーション結仁では、以下の医療機関とICTを活用した情報連携を行っております。

【連携医療機関】

・医療法人ミナテラス かすがいクリニック(大阪府箕面市)

・川西ほんわか訪問診療クリニック(兵庫県川西市)

・あさい訪問診療所(兵庫県宝塚市)

・市立池田病院(大阪府池田市)

・ひだまり在宅クリニック(大阪府池田市)

・伊丹恒生脳神経外科病院(兵庫県伊丹市)

関係する医療機関等と必要な診療情報・療養情報を共有し、多職種との連携を図りながら、利用者様の状態に応じた適切な訪問看護を提供してまいります。

なお、情報の共有は、利用者様等の同意のもと、適切な情報管理およびセキュリティに配慮して行います。

【算定開始日】

令和8年9月1日

【加算名称】

訪問看護医療情報連携加算

 

 

2026/03/31 16:00

フレッシュミモザ企業に認定!!

フレッシュミモザ.jpg

令和7年度のひょうご・こうべ女性活躍推進認定企業として、「フレッシュミモザ企業」に認定されました。

ミモザ企業とは、県内企業の女性活躍を推進するための制度として、県と神戸市が共同で令和4年11月に創設しました。女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業等を「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」として認定されます。

認定マークは、WOMAN(女性)、WORK(働く)、WITH(一緒に)、WONDERFUL(すばらしい)の頭文字である「W」の文字、国連が定めた国際女性デーの象徴とされているミモザの花、そして、女性の横顔をモチーフとしています。女性の髪を飾るミモザの花は、社会で、家庭で、様々な役割をこなす女性ならではの、多様で柔軟なアイデアが生まれゆくイメージを表現しています。

自社の取組状況を、数値化・見える化にし、一定の基準を満たしたので、「フレッシュミモザ企業」として認定されました。

                                                    株式会社MIYUMO

                                                    代表取締役 松浦 美幸

 

2026/01/12 16:00

年始のご挨拶!!

拝啓

新春の候、貴社ますますご発展のこととお喜び申し上げます。

旧年中は、格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。

本年も変わらぬお付き合いのほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

皆様のご多幸を心よりお祈り申し上げます。

                            敬具

                            代表取締役 松浦 美幸

2025/12/31 13:30

年末のご挨拶

2025年も残りあと数時間。

あっという間に1年が過ぎ、年の瀬を迎えました。

皆様にとって、どんな年でしたか?

年始の休業日は、令和8年1月1日(木)です。

訪問看護ステーション結仁の訪問は、24時間電話対応しておりますので、

ご利用者の方はご遠慮なくご連絡ください。

2026年もスタッフ一同、皆様に寄り添って支援させていただきます。

皆様にとって、午年も素敵な1年でありますように。

どうぞ良いお年をお迎えください。

            株式会社MIYUMO 訪問看護ステーション結仁

            代表取締役 松浦 美幸

 

 

 

2025/11/24 17:20

わが社の健康宣言!!

わが社の健康宣言!!

自社の健康づくりの取り組み目標を社内外に宣言し、健康課題の解決に取り組み始めました。

10月は健康測定機器(体内糖化度測定装置)を使って、従業員各自で自己の健康チェックをしました。

雨風問わず、訪問看護や訪問リハビリをしている従業員に日々感謝でしかありません。

従業員一同、健康でなければ利用者様へ迷惑をかけてしまいます。

そこで会社全体で健康づくりに取り組む宣言をいたしました。

従業員の健康の維持・増進のためのスローガンは、

「仕事とプライベートどちらも充実させるワーク・ライフ・シナジーを目指して!!」です。

昨年は「有給休暇取得率80%以上」達成していますが、今回も同目標を掲げることにしました。

残業は殆どありませんが、2つ目は、「毎週火曜日と木曜日はノー残業デー」にしました。

これからも仕事とプライベートどちらも充実した生活を過ごし、利用者様に寄り添える従業員でいてほしいと思います。

                                 株式会社MIYUMO

                                 代表取締役 松浦 美幸