厚生労働省では第14次労働災害防止計画において、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)に基づいた取組を実施する事業場の割合を2027年までに50%以上とすることを定めています。

本補助金については、厚生労働省が高年齢労働者の労災防止対策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康保持増進を目的とするものであり、令和7年度の申請受付が5月15日より開始されています。労働安全衛生法の改正により令和7年度6月より事業者に熱中症対策強化が義務付けられておりますが、その対策装置の導入にも当補助金が利用できますので、活用をご検討ください。

■エイジフレンドリー補助金について
＜厚生労働省＞
　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html

＜(一社)日本労働安全衛生コンサルタント会＞
　https://www.jashcon-age.or.jp/

　交付申請書類受付期間　令和7年5月15日～令和7年10月31日