東村商工会

沖縄労働局よりお知らせです。
10月は「年次有給休暇取得促進機関」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められている中、新しい働き方・休み方を実現するためには、計画的な業務運営や休暇の分散化に年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方の時間単位の年次有給休暇制度が効果的です。

・年次有給休暇の計画的付与制度
休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数について、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。
・時間単位の年次有給休暇制度
年次休暇の付与は検束1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。
年次有給休暇促進月間チラシ.pdf