厚生労働省より、「同一労働同一賃金」に関する制度改正について周知依頼がありました。

令和8年10月1日から、パートタイム・有期雇用労働者および派遣労働者の待遇改善を目的として、関係法令やガイドラインが改正されます。

主な改正内容は以下のとおりです。

・雇入れ時等の労働条件明示事項の追加
・待遇差の内容や理由に関する説明義務の充実
・「同一労働同一賃金ガイドライン」の改正
・賞与、退職手当、住宅手当、夏季冬季休暇等に関する考え方の明確化

事業者の皆様におかれましては、添付のリーフレットをご確認いただき、就業規則や労務管理体制の見直しなど、必要な対応をご検討ください。

詳細につきましては、添付資料をご覧ください。

厚生労働省HP：同一労働同一賃金特集ページ ｜厚生労働省

R8.10～派遣労働者の同一労働同一賃金の改正.pdf (1.16MB)

R8.10～パートタイム等の同一労働同一賃金の改正.pdf (0.21MB)

香川県最低賃金は、令和8年10月1日（木）から時間額1,092円に改定されます。

現在の時間額1,036円から56円の引上げとなります。

香川県内の事業場で働くすべての労働者に適用されますので、事業主の皆さまは、雇用している従業員の賃金が最低賃金額を下回っていないか、ご確認ください。

■改定内容

• 改定前：時間額 1,036円
• 改定後：時間額 1,092円
• 発効日：令和8年10月1日（木）
• 引上げ額：56円

最低賃金には、地域別最低賃金と特定（産業別）最低賃金があります。特定（産業別）最低賃金の対象となる場合でも、香川県最低賃金を下回る場合は、香川県最低賃金額が適用されます。

詳しい内容や最低賃金制度については、香川労働局のホームページをご確認ください。

【お問い合わせ先】
香川労働局 労働基準部 賃金室
TEL：087-811-8919