厚生労働省より、「同一労働同一賃金」に関する制度改正について周知依頼がありました。

令和8年10月1日から、パートタイム・有期雇用労働者および派遣労働者の待遇改善を目的として、関係法令やガイドラインが改正されます。

主な改正内容は以下のとおりです。

・雇入れ時等の労働条件明示事項の追加
・待遇差の内容や理由に関する説明義務の充実
・「同一労働同一賃金ガイドライン」の改正
・賞与、退職手当、住宅手当、夏季冬季休暇等に関する考え方の明確化

事業者の皆様におかれましては、添付のリーフレットをご確認いただき、就業規則や労務管理体制の見直しなど、必要な対応をご検討ください。

詳細につきましては、添付資料をご覧ください。

厚生労働省HP：同一労働同一賃金特集ページ ｜厚生労働省

R8.10～派遣労働者の同一労働同一賃金の改正.pdf (1.16MB)

R8.10～パートタイム等の同一労働同一賃金の改正.pdf (0.21MB)