中小企業基盤整備機構が提供する「ビジネスリスク簡易診断ツール」は、

無料・簡単・登録不要で利用でき、自社の省エネ対策や災害リスク（BCP）上の課題を手軽に把握できるサービスです。

エネルギーコスト削減やカーボンニュートラルへの対応、防災・減災対策の検討に役立ち、事業継続力の向上にもつながります。

短時間で診断できるため、まずは現状把握の第一歩として気軽にご活用いただけます。

👉 https://biz-riskshindan.smrj.go.jp/

厚生労働省では中小企業・小規模事業者の皆様の最低賃金の引上げに向けた

環境整備を図ることを目的とした業務改善助成金（最大600万円の助成が受けられます）を

ご用意していますので、賃金引上げと設備投資等を行う際には、本助成金の活用をご検討ください。

なお、令和８年度の申請受付は９月１日～となっているなど

前年度とはその取扱に変更がありますので、詳細は厚生労働省HPをご覧ください。

👉 詳しくはこちら
業務改善助成金｜厚生労働省

■お問い合わせ先
〇業務改善助成金コールセンター
電話番号：0120-366-440
受付時間：平日 9:00～17:00

〇助成金の申請について（香川労働局助成金センター）

電話番号：087-823-0505

リーフレット：

R8賃金引上げの支援策.pdf (1.4MB)

R8業務改善助成金.pdf (0.31MB)

このたび、日本政策金融公庫（国民生活事業）のインターネット申込サービスのお手続きが変更となりますので、お知らせいたします。

なお、本件は、事業者が日本政策金融公庫へ直接お申込みを行う際のお手続きに関する変更であり、小規模事業者経営改善資金（マル経資金）に係る推薦書類等の提出手続きについては、従来どおり変更はございません。

■変更内容
インターネット申込サービスをご利用の際に、「日本公庫ダイレクト」へのログインまたは新規会員登録が必要となります。詳細は別紙をご確認ください。

■変更日
令和８年９月２８日（月）

■添付資料
別紙：

2.（別紙）日本公庫（国民生活事業）のインターネット申込サービスのお手続き変更に関するご案内.pdf (0.88MB)

近年、若年層を中心に「仕事と家庭の両立」は企業選びの重要な要素となっており、

働きやすい職場環境の整備が人材確保に直結しています。

厚生労働省の「共育プロジェクト」では、

職場と家庭のどちらかに負担が偏る“ワンオペ”状態を解消し、家事・育児を社会全体で支える「共育て」の実現を目指しています。

企業においては、男性の育児休業取得促進、柔軟な働き方の導入、業務の見える化やチーム体制の整備などが重要な取組とされています。

働きやすい職場づくりは、従業員の定着や採用力向上にもつながる重要な経営課題です。

チラシ： 職場も家庭も、脱ワンオペ「共育プロジェクト」.pdf (1.63MB)

香川県では有効求人倍率が全国でも高水準となる一方、女性の就業率や管理職比率は全国平均を下回っています。

人手不足が深刻化する中、女性の活躍は地域経済の持続的発展に不可欠です。

働きやすい職場環境の整備や両立支援の充実を進め、女性が能力を発揮できる社会づくりを推進しましょう。

リーフレット：

R8香川県女性活躍推進リーフレット.pdf (0.8MB)