補助金・支援情報
厚生労働省では、外国人雇用に関する理解促進および適正な雇用管理の推進を目的として、毎年6月を「外国人雇用啓発月間」としています。
外国人材の受入れについては、「外国人材の受入れ・共生のための総合対策」(平成30年策定)や、「外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ」(令和4年策定)に基づき、雇用管理の改善、専門的・技術的分野での就業促進、適正な労働条件・安全衛生の確保などの取組が進められています。
近年の調査では、外国人を雇用している事業者は約1割程度にとどまる一方、深刻な人手不足を背景に今後の活用意向を持つ事業者も一定数見られており、商工会としても制度理解の促進や情報共有の重要性が高まっています。
つきましては、本啓発月間の趣旨をご理解いただき、以下の取組についてご協力をお願いいたします。
- 巡回指導や労働保険手続き等を通じた外国人雇用状況の把握
- 外国人を雇用している事業者への雇用ルール等の再周知
また、本年度も「地域における外国人雇用対策関係者会議」の開催が予定されています。
【関連リンク】
- 厚生労働省「外国人雇用啓発月間について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72793.html
- パンフレット「外国人雇用はルールを守って適正に」
https://www.mhlw.go.jp/content/11655000/001699537.pdf

香川県BCP優良取組事業所認定制度について
香川県では、BCP(事業継続計画)を策定し、特に優れた取組みを行っている事業所を「香川県BCP優良取組事業所」として認定しています。
本制度は、優良事例を広く周知することで、県内事業所におけるBCP策定の促進と防災・事業継続力の向上を図ることを目的としています。
令和8年度 香川県BCP優良取組事業所認定制度.pdf (0.47MB)
BCPとは?
BCP(事業継続計画)とは、地震・台風・感染症などの緊急事態が発生した場合でも、重要な事業を継続または早期に復旧できるよう、あらかじめ方針や体制、手順などを定めておく計画のことです。
募集期間(令和8年度)
- 第1回:令和8年6月1日(月)~7月31日(金)必着
- 第2回:令和8年8月3日(月)~11月13日(金)必着
対象事業所
香川県内に事業所を有し、以下の条件を満たす事業所
- 事業活動を行っていること
- 暴力団等の反社会的勢力でないこと
- 県税の未納がないこと
- 更生・再生手続中でないこと
※令和8年度より大企業も対象に拡大されています。
認定基準
次の取組みの組み合わせを達成していることが必要です。
- 自社のBCP取組み
- 取引先との連携
- 地域との連携
これらに加え、防災対策・事業継続・人材育成・地域貢献などの評価項目に適合することが求められます。
認定までの流れ
- 申請書類・BCP等の作成(申請書)
- 香川県へ申請書提出
- 審査委員会による書類・面接審査
- 認定決定・通知
- 認定証の交付
認定のメリット
- 香川県ホームページでの公表
- 県融資制度「BCP策定企業融資」の利用可能
- 設備投資資金の利子補給上限の引き上げ など
参考情報
防災情報は「かがわ防災Webポータル」でハザードマップ等を確認できます。BCP策定の際にご活用ください。
お問合せ
香川県商工労働部経営支援課 商業・金融グループ
電話:087-832-3345
チラシ:
香川県BCP優良取組事業所認定制度(チラシ).pdf (0.52MB)
募集概要(チラシ).pdf (0.17MB)
香川県商工会連合会では、下記のとおり職員募集を実施いたします。
1.募集概要
【採用予定日・募集職種・募集人数】
採用予定日: 令和8年10月1日 または 令和9年4月1日
| 募集職種(職名) | 募集人数 |
|
総合職A(経営指導員) |
合わせて3名程度 |
| 総合職B(経営指導員) | 合わせて3名程度 |
| 一般職(経営支援員) | 1名(小豆島町勤務予定) |
2.スケジュール
- 募集期間
令和7年6月5日(金)~7月15日(水)
※申込書は香川県商工会連合会 必着 - 筆記試験
令和7年8月2日(日) 9:30~ - 面接試験
令和7年8月中旬~下旬(予定)
3.応募方法
香川県商工会連合会ホームページ(https://www.shokokai-kagawa.or.jp/)から「職員採用試験申込書」をダウンロードし、必要事項を記入のうえご応募ください。
※応募できる職種は1つに限ります。
※提出書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
4.応募先
本ガイド巻末の【申込書提出・お問い合わせ先】あてに「職員採用試験申込書」をご送付ください。
書類審査の結果、受験資格を有すると認められた方に第1次試験の案内および受験票を送付いたします。
R8.10.1、R9.4.1香川県商工会連合会採用試験ガイド.pdf (0.63MB)
5.選考方法等
(1)第1次試験(筆記試験)
- 試験日時:令和8年8月2日(日) 9:30~
- 試験会場:香川県商工会連合会 6階研修室
| 職種 | 試験内容 |
| 総合職A | ・SPI3-G(性格検査・基礎能力検査) ・小論文(1,000字以内) |
| 総合職B | ・SPI3-G(性格検査・基礎能力検査) ・小論文(1,000字以内) |
| 一般職 | ・SPI3-H(性格検査・基礎能力検査) ・作文(1,000字以内) |
(2)第2次試験(面接試験)
第1次試験合格者を対象に、令和8年8月中旬~下旬に個別面接試験を実施し、採用内定者を決定いたします。
近年、脱炭素社会の実現に向けた政策や法規制の強化、市場環境の変化が進む中で、取引先からのCO2排出量削減要請やエネルギーコストの上昇など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。
こうした状況において、脱炭素への取組は、事業継続や収益向上、企業価値向上につながる重要な経営課題となっています。
香川県では、中小企業等を対象に、脱炭素経営への理解促進と実践を支援するため、「脱炭素経営セミナー」を開催します。
本セミナーでは、CO2排出量の算定方法や削減計画の立て方など、実務に役立つ内容に加え、県内企業による先進事例や支援制度についても紹介します。
脱炭素経営の推進や省エネ・GXへの取組に関心のある事業者の皆さまは、ぜひご参加ください。
チラシ:
脱炭素経営セミナー(オンライン).pdf (1.17MB)
■開催概要
【日時】
令和8年7月8日(水)13:30~16:00
【会場】
高松商工会議所会館 4階 401会議室(高松市番町二丁目2番2号)
※オンライン(Zoom)参加も可能
【定員】 100名(うち会場定員40名)※要事前申込
【参加費】 無料
■プログラム(予定)
・講演「脱炭素経営の概要と補助金活用のポイント」
講師:一般社団法人環境エネルギー事業協会 代表理事 植杉 昌敏 氏
・事例紹介「脱炭素の取組と社内浸透」
講師:四国化成ホールディングス株式会社 サステナビリティ推進室 下田 直人 氏
・施策紹介「中小企業等における脱炭素・省エネ支援について」
公益財団法人香川県環境保全公社
■申込方法
以下のいずれかの方法でお申し込みください。
・香川県電子申請システム
https://apply.e-tumo.jp/pref-kagawa-u/offer/offerList_detail?tempSeq=13412
・メール(kankyoseisaku@pref.kagawa.lg.jp)またはFAX(087-806-0227)
申込書を香川県環境政策課カーボンニュートラル推進室へ提出
※申込書は香川県ホームページよりダウンロード可能
【申込期限】令和8年7月2日(木)
■主催・後援
【主催】香川県、高松商工会議所、公益財団法人香川県環境保全公社
【後援】香川県商工会議所連合会、香川県商工会連合会
■詳細・問い合わせ
香川県環境政策課カーボンニュートラル推進室
TEL:087-832-3215
香川県より、外国人材を雇用する企業を対象とした新たな支援制度について案内がありましたので、お知らせいたします。
本制度は、外国人材の住まい確保を支援するため、不動産事業者を「外国人材受け入れ企業サポーター」として登録し、体制を整備するものです。
また、同サポーターが取り扱う空き家を購入し、外国人材向け住居として改修する事業に対して、補助金が交付されます。
詳細につきましては、添付のチラシをご参照ください。
チラシ→
香川県外国人材受入企業サポーター制度.pdf (0.32MB)
■お問い合わせ先
香川県 政策部 地域活力推進課
地域活性化・移住促進グループ
TEL:087-832-3125
FAX:087-831-1165
E-mail:chiiki@pref.kagawa.lg.jp


