COCOLO社会保険労務士事務所

厚生労働省が先月３１日に発表した「2022年度雇用均等基本調査」によれば、男性社員の育児休業取得理が10年連続で増加して、17％となったそうです。

取得率向上、これ自体は好ましいことだと思いますが、比較的短期間の休業がまだまだ多いようです。

「職場の空気を読んで」短めにする方がいるのも現状かと思います。

ですが、それではいつまでも世の中変わらないので、自分の思うより少し長めに休業するようなことをみんなで積み重ねて、良い方向に変えていけたらいいと思います。

企業トップがリーダーシップを発揮して、休業社員周辺の社員さんへのフォローを大胆に行うことも一つかと思います。