COCOLO社会保険労務士事務所

富山県立山町の社会保険労務士　　野　博幸です。

今年４月に入社された・他の部署から異動してきた社員の方が、

５月の連休明けから休みがちに…。

このような話を聞くことが時々あります。

こういった場合、その社員さんは「五月病」の可能性があります。

「そのうち治るだろう」などと考え、適切な対応・治療をせずに放置してしまうと、

体調不良が長期化して休職させるなどの措置が必要となるケースもあります。

せっかく新たな戦力となった社員さんが出社できないとなると

労使双方にとって大きな損失となります。

「五月病」というと、新しく配属になった社員なら

誰しも通る道では？と思われる方もいらっしゃいますが

長引く場合は、「適応障害」という正式な病名がつきます。

「これはおかしいのではないか」と気になる点があれば、

メンタルクリニックなどを早めに受診するよう

事業主などから声掛けをすることも必要です。

全ての社員さんが明るく働ける職場づくり、心掛けたいですね。