小菅村商工会

令和８年10月１日施行から、すべての企業を対象に「改正労働施策総合推進法・指針」によりカスタマーハラスメント防止対策が求められるとともに、「改正雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（改正男女雇用機会均等法）・指針」により求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置が法律で義務化されます

カスハラ対策リーフレット（A4サイズ）.pdf (15.77MB)

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