小菅村商工会

令和８年10月１日施行から、すべての企業を対象に「改正労働施策総合推進法・指針」によりカスタマーハラスメント防止対策が求められるとともに、「改正雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（改正男女雇用機会均等法）・指針」により求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置が法律で義務化されます

カスハラ対策リーフレット（A4サイズ）.pdf (15.77MB)

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「健康経営ワンポイントアドバイス」を下記のとおり配信致します。

202609_健康経営ワンポイントアドバイス_松平浩先生に学ぶ肩こりこれだけ体操.pdf (0.75MB)

標記の件につきまして、第７次募集（追加募集）が令和８年９月１日(火) より開始されますのでご案内いたします。

①申請期間　2026年9月1日（火）～9月30日（水）
②追加募集では以下の優先採択要件が追加されております。
　●やまなし・キャリアアップ・ユニバーシティ
　●事業継続力強化計画
　●パートナーシップ構築宣言
　予算額を超過する申請があった場合は、優先採択要件が適用されます。詳細は「申請要領」の30ページ～31ページをご確認下さい。
　
③申請様式等は事務局HPよりダウンロードしてください。　
　事務局HP：https://yamanashi-energy7.com/company/

募集チラシ（第7次追加募集）.pdf (1.45MB)