風の色は30名の児童に対し50名ほどの職員配置をしており、現場職だけでなくソーシャルワーカーや間接処遇職員としても多くの職員が働いています。多くの職種（ポジション）、働き方があることで、ライフステージに合わせて長く働く事が可能です。

【指導員・保育士】

勤務体制：風の色での早番、遅番、夜勤のローテーション勤務

業務内容：こどもたちを最前線で支援する職種

資格要件：指導員任用、保育士、もしくは小中高いずれかの教員免許

【家庭支援専門相談員】（現職：社会福祉士資格保有者2名）

勤務体制：風の色での日勤帯が基本

業務内容：児童の入退所支援、家庭・児相の連絡調整

資格要件：社会福祉士または5年以上の経験

【里親支援専門相談員】

勤務体制：日勤帯が基本（本体施設及び児相での勤務）

業務内容：里親支援・相談業務、児相との連携

資格要件：社会福祉士または5年以上の経験

【自立支援担当職員】（現職：社会福祉士資格保有者）

勤務体制：本体施設での日勤帯が基本

配属可能種別：風の色のみ

業務内容：入所児童の自立支援、退所児童の支援・相談

資格要件：社会福祉士または5年以上の経験

【自立生活援助事業担当職員】

勤務体制：本体施設（風の色）での日勤帯が基本

配属可能種別：風の色のみ

業務内容：自立援助ホームⅡ型「空のカケラ」の運営、退所児童の支援・相談

資格要件：2年以上の現場経験

【一時保護専用施設専任職員】（現職：スーパーバイザー資格保有）

勤務体制：一時保護専用施設（本体施設内）での日勤帯が基本

配属可能種別：風の色のみ

業務内容：一時保護専用施設の運営業務

資格要件：指導員任用、保育士、もしくは小中高いずれかの教員免許

【基幹的職員】（現職：副施設長、スーパーバイザー資格保有）

勤務体制：本体施設での日勤帯が基本

業務内容：自立支援計画の管理、職員への指導・教育（スーパーバイズ）、その他施設全体の業務調整

資格要件：社会的養護施設等における概ね10年以上の実務経験

【バックアップ職員】（現職：スーパーバイザー資格保有）

勤務体制：指導員・保育士と同じ

配属可能種別：風の色のみ

業務内容：分園の支援を行う本体職員、職員のスーパーバイズ、職員の勤怠管理

資格要件：指導員任用、保育士、もしくは小中高いずれかの教員免許

 【心理士】

勤務体制：遅番が基本（就学児が15時以降しかいないため）

業務内容：児童の生活支援、心理療法、心療科通院

資格要件：四大心理学科卒

【事務員】

勤務体制：本体施設での日勤帯が基本

業務内容：経理業務･･･（力量により給与・請求、電話対応、来客対応など）

資格要件：なし

【調理員】

勤務体制：厨房でのローテーション勤務

業務内容：給食の調理

資格要件：なし