お知らせ
2026 / 07 / 16 21:51
今治市の社会保険労務士|助成金申請サポート(藤原事務所)
助成金申請サポート|社会保険労務士 藤原事務所(愛媛県今治市)
返済不要の助成金、活用していますか?
- 受給できなければ成功報酬は発生しません
- どんな助成金が使えるか、まず無料でご相談
- 経産省認定 認定経営革新等支援機関(2024年登録)
主な助成金の例
・キャリアアップ助成金:パート・アルバイトを正社員化する際などに活用
・両立支援等助成金:育児休業取得・職場復帰の促進
・人材開発支援助成金:従業員の職業訓練・教育訓練
・雇用調整助成金:業績悪化時の雇用維持
・業務改善助成金:最低賃金引上げと設備投資
助成金は毎年のように要件が変わります。今治市・越智郡の事業主様、まずはご相談ください。
・キャリアアップ助成金:パート・アルバイトを正社員化する際などに活用
・両立支援等助成金:育児休業取得・職場復帰の促進
・人材開発支援助成金:従業員の職業訓練・教育訓練
・雇用調整助成金:業績悪化時の雇用維持
・業務改善助成金:最低賃金引上げと設備投資
助成金は毎年のように要件が変わります。今治市・越智郡の事業主様、まずはご相談ください。
申請の流れ
| 1無料相談:貴社に合った助成金をご提案 |
| 2要件確認:受給要件の詳細チェック |
| 3事前準備:就業規則・社会保険の整備サポート |
| 4申請書類作成・労働局等へ申請代行 |
| 5審査・助成金の受給 |
料金(税別)
申請料:50,000円~ + 成功報酬(助成金額の10%~)
※ 受給できなければ成功報酬は発生しません。
※ 顧問契約をいただいている場合は割引料金となります。
※ 顧問契約をいただいている場合は割引料金となります。
2026 / 07 / 16 21:47
今治市の社会保険労務士|就業規則の作成・見直し(藤原事務所)
就業規則の作成・見直し|社会保険労務士 藤原事務所(愛媛県今治市)
就業規則で会社を守りましょう
- 従業員10人以上で作成・届出が法律上の義務
- 働き方改革・ハラスメント防止規定に対応
- 育児介護休業法の改正にも対応
こんな場合は見直しのタイミングです
・数年前に作ったきり一度も見直していない
・ハラスメント防止規定・テレワーク規程が入っていない
・育児・介護休業法の改正内容が反映されていない
・労使トラブルが起きて規則の不備に気づいた
愛媛県今治市の社会保険労務士・藤原事務所では、新規作成から内容の見直しまで対応します。初回相談無料です。
・数年前に作ったきり一度も見直していない
・ハラスメント防止規定・テレワーク規程が入っていない
・育児・介護休業法の改正内容が反映されていない
・労使トラブルが起きて規則の不備に気づいた
愛媛県今治市の社会保険労務士・藤原事務所では、新規作成から内容の見直しまで対応します。初回相談無料です。
作成の流れ
| 1ヒアリング(初回無料) |
| 2就業規則案の作成・確認・修正 |
| 3労働者代表からの意見聴取書の作成 |
| 4労働基準監督署への届出(代行) |
料金の目安(税別)
就業規則(新規作成):250,000円~
諸規程(ハラスメント規程等):30,000円~
※ 顧問契約をいただいている場合は割引料金となります。