中小企業の事業主が従業員の退職金を計画的に準備できる国の制度です。

独力では退職金制度を設けることが難しい中小企業について、相互共済と国の援助により退職金制度を設立し、中小企業の振興と発展に寄与することを目的としています。

制度の特色 

• 掛け金の一部を国が助成
• 掛け金月額の選択
• 簡単な管理
• 短時間労働者の特典
• 掛け金は非課税
• ポータビリティ

加入条件や制度の詳しい内容は中小企業退職金共済事業本部ウェブサイトをご確認ください。