令和8年9月1日、北海道最低賃金の改正を決定し、10月1日から改正後の最低賃金の効力が発生します。
最低賃金制度は、道内事業所で働くすべての労働者およびその使用者に適用され、労働条件の改善等に大きく寄与する一方、中小企業等への影響も大きいことが予想されることから、北海道労働局では業務改善助成金をはじめとした様々な賃上げ支援策を設けておりますので、ご案内いたします。