テイクアウトやテラス営業などのための道路占用許可基準の緩和措置を再延長します。

商工だより「商工おうむ」９月号 No.76

北海道の最低賃金・最低工賃が変わります。

令和３年９月１日に、北海道労働局長は、北海道地方最低賃金審議会の答申や答申内容の公示等所要の手続きを経て、北海道最低賃金を２８円引き上げ、時間額８８９円とする決定を行いました。

 北海道内の事業所で働くすべての労働者（会社員、パート、アルバイトの方、学生さんなど働くすべての人）及びその使用者に適用される北海道最低賃金が次の通り改定されます。

　　　　時間額８８９円となります。

　　　（効力発生年月日　令和３年１０月１日） 

●最低賃金には、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、臨時に支払われる賃金及び時間外等割増賃金は算入されません。

●特定の産業（「処理牛乳・乳飲料、乳製品、糖類製造業」、「鉄鋼業」、「電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業」、「船舶製造・修理業、船体ブロック製造業」）で働く方には、北海道の特定（産業別）最低賃金が適用されます。

・厚生労働省北海道労働局

新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するため、対面でサービスを提供する事業者の皆さまが、感染防止対策強化のために購入した備品等について支援する飲食事業者等感染防止対策補助金の申請が始まっています。

補助上限額等

・補助上限額：75,000円

申請要件

1. 業種別ガイドラインに基づく感染防止対策を実施していること。
2. 事務局の制作したeラーニングを事前に受講し、感染防止対策に係る計画を策定すること。
3. 事務局が行う現地確認調査に応じること。
4. 補助対象として申請した備品等に関して、国、市町村等が実施する他の補助金等を申請・受給していないこと。
5. 飲食事業者においては、飲食店営業許可又は喫茶店営業許可を受けていること。

 ※各詳細はご確認ください。

・飲食事業者等感染防止対策補助金について

・飲食事業者等感染防止対策補助金（eラーニング）