当社では、この度就業規則の改定と共に、副業を可能としました。

昨今の世の中の動きに合わせて、多様な働き方と社員のQOL向上のためには副業を認めることが必要と考え、改定の運びとなりました。

届け出と許可制になりますが、副業をしながらの就業ができるようになっています。

当社では、社員の幸せにつなげるため、社会の動きに合わせられるよう努力してまいります。