時下、ますます御清祥のこととお喜び申し上げます。また、平素より本市の観光行政の推進にご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。

さて、男鹿市では、この度SNS を活用した情報発信について学ぶ「SNS を活用した情報発信スキルアップセミナー」を開催いたします。

本セミナーでは、SNS を活用した情報発信の基本的な考え方に加え、より多くの方に情報を届けるための動画や写真の撮影方法、SNS での効果的な活用方法など、実際の情報発信に役立つ知識やスキルを学びます。詳細につきましては、別紙チラシをご確認ください。

つきましては、SNS を活用した情報発信に関心のある方や、これから SNS を活用した広報に取り組みたい方など、ぜひこの機会にご参加くださいますようお願いいたします。

 会　場

男鹿総合体育館サブアリーナ

（男鹿市船川港比詰大沢田304）

対象者

男鹿市内の観光事業者様

申込期限

令和８年１０月１９日(月)

第１回令和８年１０月２６日(月)13:30 ～ 16:30

「まずはここから！伝わるSNS 発信の基本と企画を学ぼう！」

第２回令和８年１１月２４日(火)13:30 ～ 16:30

「今日から使える！ SNS 用の動画と写真の撮影・編集マスターしよう！」

第３回令和8 年１２月１４日(月)13:30 ～ 16:30

「万バズを目指す！ SNS に投稿して、もっと多くの人に届けよう！」

ご多用のところ恐縮ですが、令和８年１０月１９日（月）までに、参加申込書に必要事項をご記入の上、ご提出くださいますようお願いいたします。

→参加申込書←

「海外で売りたい・拡大したい」を、具体的な一歩へ

当協会では「海外マーケティング実践セミナー＆ワークショップ」を開催いたします。

海外展開に必要な「輸出の基礎」「マーケティング」「海外での伝え方」を学び、事例発表や実践ワークショップを通じて、実際に海外で売るために必要なスキルを身につける内容となっております。

現在海外展開をされている方はもちろん、これから海外展開を検討されている方にもご参加いただけます。

どなたでもご参加いただけますので、ぜひこの機会にご検討ください。

■開催概要

タイトル「海外マーケティング実践セミナー＆ワークショップ」

日　時　令和8年10月6日(火)13：00～16：40

会　場　秋田市にぎわい交流館Au　研修室1

主　催　一般社団法人秋田県貿易促進協会

後　援　秋田県、国際教養大学、JETRO秋田

参加費　無料

こんな方におすすめ！

・海外に商品を売ってみたい

・何から進めればいいか分からない

・海外向けの商品/価格/ターゲットを考えたい

・言語の壁を感じている

・商談での海外バイヤーへの伝え方を学びたい

・ChatGPTなどのAIを海外展開に活用したい

・他社の輸出事例を知りたい

■講　義　株式会社Expolin　海外輸出販売事業部マネージャー　山本 啓介 氏 

■事例講演　有限会社まこと農産　代表取締役　佐藤 樹 氏

■ワークショップ

① マーケティング戦略シートの作成

② 生成AIを使った2分間の商品プレゼンテーション(英語)の作成

③ 生成AIを使ったA4の英文チラシを作成

④ 英語商談ロールプレイング

お申込みはこちらから。

【定　員】　３０名

【申し込み期限】　令和8年9月25日(金)

秋田県では、フルタイム就業が難しい方や就職氷河期世代などの潜在労働者の就労を促進し、

柔軟な働き方を進める事業を展開しており、この度、事業の一環として、「働き方アップデートセミナー」を次のとおり開催することとなりました。

▶スポットワーク・制度活用・組織改革を「線」でつなぐ、新しい人材戦略◀

「募集をかけても人が集まらない」。その課題は、自社の働き方の選択肢を広げることで、解決の糸口が見えてきます。

スキマ時間を活用した新しい人材の確保から、「年収の壁」をクリアし既存スタッフの労働時間を最大化する実務、そして確実な定着を促す組織づくりまで。

本事業では、点ではなく「線」でつなぐ最新の労働力確保のノウハウを、秋田の中小企業に向けて分かりやすく解説します。

求人を出しても応募が全くない、またはミスマッチが多い

パート社員から「年収の壁を意識して働く時間を抑えたい」と言われている

せっかく採用した若手や中途社員が、数ヶ月で辞めてしまう

フルタイム正社員に業務が集中し、組織全体の疲弊感がある

そんな悩みを抱える事業者の参加をお待ちしております。

【会 場】

さきがけホール セミナールーム（秋田市山王臨海町１－１）

※Zoomオンライン配信での参加も可能

【日 時】

令和８年10月６日（火）１３：３０～１６：３０

【対 象】

県内に事業所を有する中小企業等の経営者、管理職、人事・総務担当

【内 容】

第１部 スポットワークを活用した柔軟な人材確保

第２部 「年収の壁」と多様な働き方の労務リスク対策

第３部 人材が定着し、戦力化する組織・人事制度改革

※詳細はウェブサイトまたはチラシをご覧ください。

＊＊お問い合わせ＊＊

あきぎんリサーチ＆コンサルティング

TEL018-863-1221　FAX018-863-1245

E-mail：info@akigin-r-c.co.jp