労働契約の締結の際は、労働条件を書面で明示することが義務付けられています。

職場でのトラブルを防止するために、雇う人も雇われる人も書面で明示、確認を

しましょう。

3月はこれらを強調する「労働条件の明示・確認」月間です。

奈良労働局　URL　https://jsite.mhlw.go.jp/nara-roudoukyoku/home.html

奈良県　　　URL　https://www.pref.nara.jp/21272.htm

参考チラシ　 労働条件通知書.pdf (0.9MB)