令和6年度労働保険の年度更新の時期となっています
4月19日(金)までを提出期日とさせて頂いています。
お早めにご提出を頂きますようご協力よろしくお願いします。
パソコン入力によりご提出をご希望の方は、下記の労働保険提出用用紙ダウンロードによりお願いします。
なお、確認が必要なため、提出は商工会館窓口までお願いします。
令和6年度労働保険の年度更新の時期となっています
4月19日(金)までを提出期日とさせて頂いています。
お早めにご提出を頂きますようご協力よろしくお願いします。
パソコン入力によりご提出をご希望の方は、下記の労働保険提出用用紙ダウンロードによりお願いします。
なお、確認が必要なため、提出は商工会館窓口までお願いします。
滋賀県より、社会保険労務士等がおこなう、
「計画的な方針のもと賃上げ・人材確保に向けた就業規則の見直し」の事業を対象とした、
就業規則等の見直しをおこなう場合、経費の2/3以内が補助される、補助金が始まります。
〈補助金の概要〉
補助対象事業者:県内に事業所を有する中小企業者(社会福祉法人、一般社団法人等を含む)
補助対象事業: 計画的な方針のもと賃上げ・人材確保に向けた就業規則の見直し
補助対象経費: 社会保険労務士等が行う就業規則等の見直しおよびこれに係る調査に要する経費
補助率: 補助対象経費の2/3以内
補助限度額: 10万円以内
詳細は、下記アドレスよりご確認をお願いします。
滋賀県ホームページ(滋賀県中小企業等賃上げ・人材確保環境整備応援事業補助金について)↓
https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/shigotosangyou/shigoto/336290.html
チラシ 滋賀県中小企業等賃上げ・人材確保環境整備応援事業補助金.pdf (1.05MB)