商工会からのお知らせ
新入・若手社員フォローアップ研修のご案内
【研修目的】 入社後から現在までの振り返りを通じて自己の役割を再認識し、仕事の効率的な進め方やコミュニケーションのあり方を習得します。これにより、積極的かつ自律的に仕事に取り組める若手社員の育成を目指します。
【対象】 新入社員、若手社員
【定員】 30名
【受講料】 3,000円(消費税込) 受講料は当日受付にて集金いたします。
【申込期限】 令和7年10月6日(月)
【協力】 秩父商工会議所、荒川商工会、西秩父商工会、皆野町商工会、長瀞町商工会
【講師】 株式会社キャリアファクトリー21 代表取締役 本間 義昭 氏
1. 原点に帰る
◦ ビジネスマナーと報連相の再確認
◦ 出来ていること、出来ていないことを確認し、自分の目標を設定する
2. 成功体験と失敗体験に学ぶ
◦ これまでの成功・失敗体験を振り返り、「そうか!」「・・ということは!」に転換を図る
3. 自分はこうなりたい理想のビジネスパーソン像
◦ 仕事の意義とやりがいを、ドラッカー論の思考法入門編にある「貢献」とは何かから考察し、社会人としての意識を高める
◦ 1~2年後の将来に向け自分の姿を鮮明にし、与えられている仕事に対する意識を再確認する
4. アクション!
◦ 自分へのメッセージを具体化し、今後の取り組みとアクションを明確にする
5. 社会人として知っておきたいお金の話
◦ 経済的な自立を始めた皆様が、安心かつ豊かな生活を送るために、いま知っておいてほしいお金の話。
【その他】
• お車でお越しの方は、近隣の有料駐車場をご利用ください。
• 昼食は各自でご用意ください。
• お申込みは、FAX(0494-24-8956)またはQRコードのいずれかで受付いたします。
• カリキュラムは変更する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
1021_新入・若手社員フォローアップ研修_チラシ.pdf (0.26MB)
