中小企業基盤整備機構では、小規模事業者（※）が活用可能な補助制度等について

『業種別の補助金支援策チラシ』を作成しております。

①小売・卸売業　　②飲食業　　③美容業

④宿泊業　　⑤製造業　　⑥建設業　　⑦運輸・倉庫業

の７つの業種ごとに想定される場面や対象になり得る設備機械等、

事例に基づいて活用可能な制度をご案内しております。

ぜひお目通しいただき、今後の事業展開の上で必要な取り組みにご活用をご検討ください！

なお、伊達市商工会では各種補助制度への申請支援も重点事業として取り組んでおります。

会員事業所の皆様はお気軽にご相談ください。

①小売・卸売業

①【小売・卸売業】小規模事業者向け補助金チラシ.pdf (1.34MB)

②飲食業

②【飲食業】小規模事業者向け補助金チラシ.pdf (1.37MB)

③美容業

③【美容業】小規模事業者向け補助金チラシ.pdf (1.4MB)

④宿泊業

④【宿泊業】小規模事業者向け補助金チラシ.pdf (1.37MB)

⑤製造業

⑤【製造業】小規模事業者向け補助金チラシ.pdf (1.37MB)

⑥建設業

⑥【建設業】小規模事業者向け補助金チラシ.pdf (1.43MB)

⑦運輸・倉庫業

⑦【運輸・倉庫業】小規模事業者向け補助金チラシ.pdf (1.41MB)

なお、活用可能な補助制度については中小企業基盤整備機構の下記サイトからも詳細が確認可能です。

ぜひ併せてご覧いただき、今後の新たな挑戦の取り組みにおける活用をご検討ください！

■中小企業基盤整備機構　補助金活用ナビ

https://seisansei.smrj.go.jp/ 

伊達市では、市内での起業・創業を目指す方を応援するべく、

「道の駅りょうぜん」内のテナントを期間限定で貸し出しし、

実際に店舗を運営することで経営ノウハウを実践的に学ぶ『チャレンジショップ』を実施します。

このチャレンジショップは令和9年5月の開店を予定しておりますので、

出店ご希望の方（市内での起業・創業を目指す方）は下記のチラシおよびURLをご確認いただき、

伊達市商工観光課へ令和8年12月18日（金）の締切日までに、所定の申請書をご提出ください。

■出店者募集チラシ（12/18締切）

伊達市チャレンジショップ事業（R9.5開店）出店者募集チラシ【締切12.18】.pdf (0.76MB)

■店舗図面等

チャレンジショップ平面図.pdf (0.09MB)

道の駅伊達の郷りょうぜん施設テナントイメージ.pdf (0.12MB)

■実施要綱・申請様式等

実施要綱や申請に必要な様式等については、下記URLの伊達市ホームページよりダウンロードください。

なお、各様式の記入例や出店事業に関するQ&A集もアップロードされておりますので、

申請をご希望の方はそちらも併せてご確認ください。

【 伊達市ホームページ 】

伊達市チャレンジショップ事業の出店者募集（令和9年5月開店予定）について

https://www.city.fukushima-date.lg.jp/soshiki/20/49189.html

伊達市商工会商業部会において部会員事業所の皆さまに『経営セミナーに関するニーズ調査』を行ったところ、「デジタルツールの活用法」への関心が高いことが分かりました。

そこで、人手不足・人材確保が深刻化する中においても、中小・小規模事業者の日頃の業務をより便利に、効率的に進めることを可能とする『デジタル活用セミナー』を実施いたします。

R8.10.27開催　【伊達市商工会商業部会】　デジタル活用セミナー.pdf (0.15MB)

実践的なセミナー形式ですぐ実務に活用できる内容の講義となっておりますので、

ぜひお気軽にご受講ください！ 

 【　開催概要　】

■日　時　令和8年10月27日（火）15時～17時

■場　所　伊達市商工会梁川本所

■講　師　桒原篤史　氏

■参加費　無　料！

■持ち物　ノートパソコンもしくはスマートフォン、筆記用具

■申込み　参加申込書にご記入の上、10月16日（金）までに

　　　　  伊達市商工会へお申し込みください。

福島県内の「まちなかエリア」において創業を目指す方を対象とした、

『第８回まちなかリノベ塾』という創業セミナーが福島県商業まちづくり課の主催により開催されます。

R8福島県主催「第８回まちなかリノベ塾」参加者募集チラシ（10.7締切）.pdf (1.28MB)

【　事業概要　】

■内容

県内外で活躍する講師陣から、座学や実地研修を通して創業のための基礎を学ぶシリーズ講習形式のセミナーです。

■募集対象者

県内において、まちなかでの創業を目指す方などが対象となります。

■募集期間

令和８年１０月７日（水）まで。

下記URLよりお申し込みください。

＜まちなかリノベ塾受講生募集Webページ＞ 　

https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32021d/renovation2026.html

＜応募フォーム（特設ページ）＞

https://www.cjnavi.co.jp/event/20260912renovation-fukushima/

労働施策総合推進法の改正によって、令和8年10月1日（木）から

カスタマーハラスメントを防止するための雇用管理上の措置が

すべての事業主に義務付けられました。

カスハラ対策義務化チラシ.pdf

今回の改正においては、企業・事業主がカスタマーハラスメント（※）を防止するべく、

・「社内外に対しての方針の明確化・周知」

・「相談体制の整備」

・「発生時の対応ルールやマニュアルづくり」

などを行うことが義務付けられております。

※）【　カスタマーハラスメントの定義　】

①顧客等の言動であって、

②その雇用する労働者が従事する業務の性質その他の事情に照らして社会通念上許容される範囲を超えたものにより、

③労働者の就業環境が害されるもの

この法改正にあたり、厚生労働省では「カスタマーハラスメント対策リーフレット」（※外部リンク）を公表しております。

カスハラの事例や取るべき対応策なども掲載されておりますので、お目通しいただき、

各事業所において社内体制整備を進めていただければ幸甚です。

なお、取るべき対応策についてご不明な場合、関与社労士がいない事業所においては、

福島働き方改革推進支援センターによる無料の専門家出張相談も可能です。

R8　福島働き方改革推進支援センター　チラシ.pdf (0.91MB)

こちらは厚生労働省の支援制度ですので、法改正に対応した社内体制構築に、ぜひご活用をご検討ください。

■関連リンク

・あかるい職場応援団（ポスターやリーフレット等）

https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/download/

・福島働き方改革推進支援センター

https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/consultation/fukushima/

・政府広報オンライン（カスハラの事例など）

https://www.gov-online.go.jp/article/202510/entry-9370.html