【秋田県産業労働部からのお知らせ】

　県では、働きやすく、働きがいのある職場づくりを促進するため、専門家による実践講座や伴走支援を通じて、

県内企業の魅力的な職場づくりに向けた取り組みを支援してきました。

　この度、「あきた組織づくりフォーラム」を下記の通り開催しますので、この機会に是非ご参加ください。

　◆開催日時　令和７年２月２０日（木）14：00～16：50

　◆開催場所　あきた芸術劇場ミルハス　小ホールA

　◆対　　象　県内に本社、支社または営業所を有する企業

　◆内　　容　第１部　企業の取組発表とパネルトーク

　　　　　　　第２部　講演「働き手不足の危機を希望へ　－今、秋田の企業が

　　　　　　　　　　　　　　とるべき打ち手と若者が働きたい職場とは？ー」

　◆申込締切　２０２５年２月１７日（月）

　　　　※詳細、お申し込みはこちらをご覧ください。　

【秋田県あきた未来創造部次世代・女性活躍支援課より】

県内に所在する店舗等を有する企業であれば、その規模にかかわらずご活用いただける補助金です。

＜補助金の概要＞
○事業概要
　スーパーなど親子が誰でも立ち寄ることができる施設等に、
　男性でも利用可能な「こどものえき」を整備する事業者に対し、その整備費用等を支援する。
　【↓事業の詳細はこちらをご覧ください↓】
　https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/80379
○補助対象者
　県内に所在する店舗等を有する企業（個人事業主を含む）
○補助対象経費
　おむつ交換所、ベビーキープ及び授乳スペースの整備に係る費用
○補助金額
　・補助率：補助対象経費の１／２以内
　・上限額：20万円

【秋田労働局より】

　令和７年４月１日より「育児休業・介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律」により、柔軟な働き方を実現するための措置や介護離職防止のための雇用環境整備が義務化されます。広く県内の事業主の方々に改正法等について理解していただくため説明会を開催いたしますので、ぜひご参加ください。

　　※詳細はチラシをご覧ください。

改正育児・介護休業法等説明チラシ.pdf (0.29MB)

藤里町商工会では、１０年先を見据えた５年計画「商工会成長プラン’22-26」のもと、「小さくてもキラリと光る」をスローガンとしたアクションプログラムを実行しています。

このたび、有識者を交えて評価委員会を開催し、令和４年度の取り組み状況を点検しました。

評価結果は、以下よりご覧ください。

(様式1)_総括表（藤里町商工会）.pdf (0.24MB)

(様式2)_評価シート（藤里町商工会）.pdf (1.55MB)