商工会は、中小・小規模事業者の成長発展や地域活性化への貢献を使命に活動しています。

事業者の役に立ちたいという情熱をもち、多様化・高度化する経営課題にも果敢に挑戦する人材を募集します。

１　採用予定数
　　　若干名

２　申込受付締切
　　　令和７年１１月２８日（金）【必着】

３　試験の概要・応募方法
　　　「令和８年度　商工会等職員募集のお知らせ」をご参照ください。・・・こちらから
　　　　　　※職務経験のある方は、「職務経歴書」をご提出ください。・・・こちらから

　　不明な点がございましたら、担当までお問合せください。

■総務人事課内 採用試験担当
（TEL：018-863-8494　e-mail：jinji@skr-akita.or.jp）

秋田市「生活総務課」では、母親に偏りがちな家事・育児を見直しながら父親同士の思いを共有し、

仲間を作ることで、ポジティブな家事・育児参画を目指す講演会を開催します。

詳細については、添付のチラシをご確認ください。

１　イベント開催日時等
　　開催日時　令和7年11月16日（日）１０：００～１５：３０
　　開催場所　秋田市文化創造館2階　※駐車場は近隣の有料駐車場をご利用ください。
　　申込方法　チラシの各リンクからお申込みください。なお、各会によって定員が異なりますのでご注意ください。

２　イベント内容
　　添付チラシをご確認ください。　 父親の理解促進イベントチラシ.pdf (2.51MB)

【お問い合わせ先】
　秋田市市民生活部生活総務課　女性活躍推進担当
　TEL　018-888-5650　

10月28日（火）秋田労働局から県連合会に、長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組を着実に行うよう要請がありました。

また、秋田労働局では、「過労死等防止啓発月間」である11月に、「過労死等防止対策推進シンポジウム」と「過重労働解消キャンペーン」を行います。　

詳細は、秋田労働局ホームページをご覧ください。

　　［問合せ先］

　　　　秋田労働局労働基準部監督課 （Ｔｅｌ：０１８－８６２－６６８２）

【秋田労働局より】
大企業・親事業者による長時間労働の削減等の取組が、下請等中小事業者に対する適正なコスト負担を
伴わない短納期発注、急な仕様変更などの「しわ寄せ」を生じさせている場合があります。
厚生労働省、中小企業庁及び公正取引委員会は、11 月を「しわ寄せ」防止キャンペーン月間と位置づけ、
「しわ寄せ」防止に向けた集中的な周知・啓発の取組を行っています。

※詳細は、下記ホームページをご覧ください。

　https://jsite.mhlw.go.jp/akita-roudoukyoku/newpage_02201.html

令和８年３月３１日から、８０円引き上げられ、

時間額「1,031円」となります。秋田県最低賃金は、臨時、パート、アルバイト等、県内すべての労働者に適用され、労使合意の上であったとしても、最低賃金額以上の賃金を支払わないことは、最低賃金法違反となります。

詳しくは秋田労働局賃金室（018-883-4266）または最寄りの労働基準監督署まで、ご照会ください。

 ◆中小企業・小規模事業者等の賃金引上げ支援策◆

　　「業務改善助成金」について

◎令和７年９月５日から範囲が拡充されました。

①対象を事業場内最低賃金が改定後の地域別最低賃金額未満までの事業所に拡大（事業場内最低賃金が９５１円以上１，０３１円未満の事業所が対象）

②従来は、賃金引き上げ後の申請は不可でしたが、９月５日から賃金引き上げ後の申請も可能

「注意事項」　期限の令和８年１月３１日までに賃金の引き上げ、設備の導入、代金の支払い完了（事業完了）をしなければ、助成金制度を活用できないことになります。

　チラシ：業務改善助成金一部変更.pdf

　厚生労働省HP：業務改善助成金｜厚生労働省