厚生労働省では、高年齢労働者の特性に配慮した必要な措置を講ずることが事業者の努力義務となったことを受け、
令和8年2月に「高年齢者の労働災害防止のための指針」（エイジフレンドリー指針）を策定しております。
高年齢労働者の安全衛生対策に関する事業の一つであるエイジフレンドリー補助金について、令和８年度の
申請受付が開始されました。昨年度との変更内容については下記のとおりです。

令和8年度の変更点
　・職場環境改善コース・運動指導コース等の申請は、専門家総合対策コースに一本化
　　（熱中症対策コース及びコラボヘルスコースを除く）
　・事前にリスクアセスメントの実施が必須

詳細につきましては、下記及び添付資料にてご確認ください。


【申請期間】
・令和８年１０月３１日（土）まで　※予算の都合により受付終了が早まる場合あり
　（リスクアセスメント実施の申請締切は８月３１日（月）までのため注意が必要です。）

【申請先】
・一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会　エイジフレンドリー補助金事務センター
　　ホームページ：https://www.jashcon-age.or.jp/
　　電　　　　話：03-6381-7507　FAX：03-6809-4086
　　　　　　　　　受付時間　平⽇　10:00～12:00、13:00～15:00（土日祝休み）
　　　　　　　　　（８月10日～８月14日（夏季休暇）、12月29日～１月３日（年末年始）を除く）

エイジフレンドリー補助金リーフレット.pdf (0.63MB)

エイジフレンドリー補助金実施要領.pdf (0.36MB)　

エイジフレンドリー補助金Q&A.pdf (0.45MB)

【関連リンク】
・エイジフレンドリー補助金（厚生労働省HP）
　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html