【厚生労働省より】

厚生労働省では第14次労働災害防止計画において、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンド
リーガイドライン)に基づいた取組を実施する事業場の割合を2027年までに50%以上とすることを定めています。
本補助金は、厚生労働省が高年齢労働者の労災防止対策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働
者の健康保持増進を目的とするものであり、令和7年度の申請受付が5月15日より開始されています。
また、労働安全衛生法の改正により、令和7年度6月から事業者の熱中症対策強化が義務付けられておりますが、その対策装置の
導入にも本補助金が活用できます。
詳細は下記リンク及び別添資料をご参照ください。

１　ガイドライン及び補助金の概要
　　別添資料及びリーフレットをご参照ください。

　　 エイジフレンドリーガイドライン.pdf 

　　リーフレット_エイジフレンドリー補助金ご案内.pdf 

２　補助金の詳細
　　厚生労働省のサイトをご参照ください。（エイジフレンドリー補助金について）
　　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html

３　交付申請書類受付期間
　　令和7年5月15日（木）～令和7年10月31日（金）