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お知らせ

2016 / 09 / 11 17:15

変形労働制の活用について

変形労働制は、労働基準法で認められている制度です。
この制度を活用することで、労働時間の弾力的な運用ができます。

医療機関、介護施設、運送業などは、導入することに適している業種です。

2026.10.24 Saturday