以下のような課題に効果があります。
・福利厚生制度を充実させたい
・社会保険料の会社負担を抑えたい
・厚生年金基金解散に対応したい
・役員や従業員の所得税・住民税を節税したい
・経審のポイントを上げたい

厚生年金保険料は平成29年までに18.3％まで上昇し、年金受給開始年齢の引き上げも検討されるなど、公的年金制度を取り巻く環境は厳しさを増しています。このような外部環境の変化に対応するためには、自助努力により老後資金を効率よく準備できる仕組みづくりが重要となります。当社では解決策の一つとして「選択制確定拠出年金」制度の導入を推進しています。

添付ファイル

• 選択制確定拠出年金パンフレット (485KB)

関連リンク

• http://www.ta-support.com/401k/