社長様または御社の従業員様は、iDeCo（イデコ、個人型確定拠出年金）に加入されていますか？最近は金融機関が積極的に勧めているので、加入者数が増加しています。
　でも、せっかくなら個人型より企業型への変更をご検討されてはいかがでしょうか？すでにiDeCoに加入していても、よりメリットの大きい企業型へ移行することができます。

　会社経営者の方に個人型より企業型をおススメする理由は、
　１．iDeCoの掛金23,000円に比べて掛金が55,000円と多いこと。（退職金をより多く準備できる。）
　２．制度の導入・維持費用は発生しますが、個人負担となっている手数料が会社経費となること。
　３．社会保険料の軽減効果も期待できること。
　
　弊社では、中小企業でも導入できる選択制確定拠出年金（企業型確定拠出年金で、希望者だけが加入する仕組み）の導入をサポートしております。お気軽にお問い合わせください。

添付ファイル

• 企業型確定拠出年金チラシ.pdf (559KB)

関連リンク

• http://www.ta-support.com/401k/

以下のような課題に効果があります。
・福利厚生制度を充実させたい
・社会保険料の会社負担を抑えたい
・厚生年金基金解散に対応したい
・役員や従業員の所得税・住民税を節税したい
・経審のポイントを上げたい

厚生年金保険料は平成29年までに18.3％まで上昇し、年金受給開始年齢の引き上げも検討されるなど、公的年金制度を取り巻く環境は厳しさを増しています。このような外部環境の変化に対応するためには、自助努力により老後資金を効率よく準備できる仕組みづくりが重要となります。当社では解決策の一つとして「選択制確定拠出年金」制度の導入を推進しています。

添付ファイル

• 選択制確定拠出年金パンフレット (485KB)

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