秋田県の進める脱少子化県民運動に賛同する企業や団体が、少子化の克服に向けて、若者の定着、出会い・結婚支援、出産・子育てしやすい環境づくりなどへの取り組みを行う協定です。
子どもを大切にすることが社会の基本と考え、子育てを応援する企業として、この協定に参加しています。

---取り組み内容---

〇少子化対策の機運づくりに向けて

　少子化をテーマとする県民への啓発・広報活動

〇若者の定着をめざして

　新卒者やAターン者等の採用

　学生の見学会やインターンシップの積極的受け入れ

　休職者のトライアル雇用の積極的受け入れ

〇仕事と育児・過程が両立できるように

　子どもの出生時における父親の休暇取得の促進

　フレックスタイムや短時間勤務制度の導入

　PTA活動や学校や地域の行事に参加しやすい環境の整備

弊社では子育てを応援するために、毎月の子供手当の支給（21歳まで）や育休や産前の検査休暇、産前産後の休課取得などの措置を設け、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、若者の雇用定着のために毎年高校生のインターンシップを受け入れや、地域の行事に参加する社員も応援しています。