有給休暇取得やパワハラ防止法の義務化、残業時間の制限など、働き方に関する環境は目まぐるしく変化しています。企業として守るべき法令や社会的ルールへの対応を間違えると、職場の雰囲気が悪化するだけでなく、生産性の低下や社員定着を妨げる大きな要因となってしまします。 

そこで、本研修会では、働きやすい職場環境をつくるために、経営者や管理職が知っておくべきこと・取り組むべきことを具体的にわかりやすく説明していきます。是非この機会をご活用ください。

・日　程：令和5年12月1日（金）　午後1時30分～午後4時30分　

・場　所：ゆざっとプラザ　2階会議室　（遊佐駅　2階）

・内　容：①ハラスメントのない働きやすい職場環境を作るには

　　　　　　　　・ハラスメントの現状と企業に与える影響

　　　　　　　　・発生してしまった場合の対応方法

　　　　　　　　・予防に向けた対策のポイント　など

 　　　　　②今のままの働き方で大丈夫？　管理者として求められる考え方

　　　　　　　　・働き方に関する最新情報

　　　　　　　　・働き方のセーフorアウト

　　　　　　　　・管理者に求められる労務管理の考え方とポイント　など

・講　師：ドリームサポート株式会社

　　　　　　　代表取締役　　安中　繁 氏　（特定社会保険労務士）

・定　員：20名程度　（参加費　無料）

 ※詳細内容は、下記をご確認ください。

コンプライアンス・ハラスメント研修会.pdf (0.48MB)