事業所の賃金アップを検討している経営者の皆さまへ

商工会からのお知らせ

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2022 / 12 / 19 14:54

厚生労働省では先に施行された最低賃金の施行に伴い、賃金引き上げに伴う様々な助成金制度の見直しを行い、

事業所内の賃金アップに伴う助成金支援の内容拡充を実施しました。

下記のとおり、皆さまが活用できる主なる助成金コースをご案内申します。

申請要件や実施内容により助成金支援額が異なりますので、実施内容に見合う助成金活用をご検討ください。

➀職場内最低賃金の引上げと設備投資を検討の事業所

〇通常コース

〇特例コース

➁職場内の賃金引上げと労働環境整備（助成対象となる取り組み：リーフレット参照）の取り組み可能な事業所

〇労働時間短縮・年休促進支援コース

〇労務・労働時間の適正管理に取り組み事業所

〇勤務間インターバル(休息時間)導入コース

③キャリアアップ助成金

〇賃金引上げと有期雇用、短時間、派遣といった非正規雇用の労働者を正社員化など処遇改善の取組を実施した事業所

なお、各コースとも事前に事業計画書の提出が必須で申請提出には締め切りがありますのでご留意ください。

申請についてはＨPにて確認のうえ、各サポートセンターへお問い合わせください。

※上記以外にも雇用関係助成金は多々ありますのでHPをご覧ください。